Lavori per Persone Non Vedenti, Storia e Opportunità grazie alla Tecnologia

2020-07-27 | Da Orcam Staff

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Lavori per Persone Non Vedenti, Storia e Opportunità grazie alla Tecnologia - OrCam

L’idea stessa che esistano pochi impieghi disponibili per i non vedenti non è più vera come una volta. Solo pochi decenni fa, gli unici lavori che le persone non vedenti avrebbero potuto svolgere erano lavori che richiedevano capacità fisiche limitate. Negli ultimi decenni gli sviluppi tecnologici hanno aperto la porta a tante nuove opportunità di lavoro che prima non erano disponibili per i non vedenti.

Lavori per Non Vedenti Prima dell’Era Moderna

Solo duecento anni fa, prima della rivoluzione industriale, si potevano trovare pochissimi posti di lavoro senza mobilità fisica indipendente. Lavori come sarti, argentieri, orafi, calzolai, cuochi e così via potevano essere svolti stando seduti tutto il giorno. Altri lavori come il fabbro, il servo, il contadino, il pastore, il pastore, lo stalliere, ecc. esigevano di spostarsi da un posto all’altro e di vedere l’ambiente circostante. I lavori che si potevano fare stando seduti o rimanendo nello stesso posto per tutto il giorno, richiedevano l’identificazione di oggetti e colori.

Queste professioni potevano essere lavori per non vedenti solo se esisteva la disponibilità di supporto umano per identificare i colori e gli oggetti. Un sarto o un calzolaio cieco, argentiere o orafo, avrebbe potuto fare il suo lavoro come apprendista o utilizzando l’aiuto del proprio apprendista per identificare i colori o gli oggetti per loro. A quei tempi non esistevano atti governativi per l’uguaglianza e l’occupazione delle persone con disabilità. Pertanto, i datori di lavoro potevano discriminare le persone con disabilità o rifiutarsi di assumerle senza conseguenze.

L’occupazione Durante la Rivoluzione Industriale

A black and white picture of an industrial era factory worker operating a steam engine machine

La parola sweatshop viene ancora oggi usata per descrivere un posto di lavoro con cattive condizioni di lavoro. L’evoluzione di questo tipo di posto di lavoro si è evoluta per prima in Great Brittain e si è rapidamente diffusa in altre parti del mondo. Molti immigrati in America tra la fine del 1800 e l’inizio del 1900 lavoravano nelle fabbriche di sudore e sono stati appena racimolati finanziariamente. La competizione per l’occupazione durante la rivoluzione industriale divenne estremamente dura. I lavoratori erano disposti a sopportare salari bassi e il rischio di gravi infortuni per mantenere la loro posizione per un magro reddito per sopravvivere. Pertanto, la maggior parte dei datori di lavoro non erano disposti a dare opportunità di lavoro alle persone con disabilità. Erano le persone senza disabilità che dovevano lottare per ottenere e mantenere il loro lavoro.

La Rivoluzione Industriale ha cominciato a rendere obsoleti molti lavori e professioni che comportavano il lavoro umano dall’inizio alla fine. Prima della rivoluzione industriale, le macchine venivano usate raramente. Semplicemente non erano ancora state inventate. Il mulino a vento e la fucina erano le macchine più comuni usate dall’umanità nell’era pre-Rivoluzione Industriale. Quando le macchine per la tessitura e la lavorazione del ferro sono state capaci di lavorare meglio in scala più veloce dei sarti e dei fabbri, il lavoro umano ha cominciato a spostarsi verso la catena di montaggio nelle fabbriche. Ad eccezione dei fabbri che lavoravano con materiali pregiati come l’oro e l’argento, la maggior parte dei prodotti venivano fabbricati nelle fabbriche. Il lavoro per i non vedenti divenne ancora più scarso di prima.

Svolgere Mansioni con la Tecnologia

A woman reading from a notebook at her desk using the OrCam MyEye 2 wearable assitive technology device

Oggigiorno, i dispositivi di assistenza per non vedenti e ipovedenti possono aiutare le persone non vedenti a svolgere molti compiti legati al lavoro in modo indipendente. La lettura di testi sia da superfici digitali che da carta stampata può essere eseguita istantaneamente. L’identificazione di volti e colori può aiutare i dipendenti non vedenti ad essere più indipendenti sul posto di lavoro. Grazie a queste caratteristiche disponibili negli attuali dispositivi di tecnologia assistiva, esistono molti più lavori per persone non vedenti. I dispositivi di assistenza più utili per i dipendenti non vedenti sono dispositivi indossabili che permettono un utilizzo a mani libere. 

OrCam MyEye 2 è il dispositivo di assistenza indossabile più avanzato per non vedenti e ipovedenti. Le caratteristiche di cui sopra sono alcune tra le tante caratteristiche e capacità avanzate che sono rese possibili attraverso l’Intelligenza Artificiale e l’apprendimento automatico del dispositivo. Il dipartimento di ricerca e sviluppo di OrCam lavora costantemente al miglioramento delle caratteristiche dei dispositivi OrCam per aumentare l’indipendenza e migliorare la qualità della vita dei non vedenti e degli ipovedenti.